Pour les SDR
Retrouvez votre temps de vente.
Les SDR ne passent que 28 % de leur semaine à vraiment vendre. Le reste part en recherche, en changements d'outil et en mise à jour du CRM. hubsell vous retire ce travail : vos heures vont aux conversations qui font le quota.
Sourcez des données en temps réel sur plusieurs signaux
Changements de poste, recrutements, réactions aux posts, et plus
Des coordonnées exactes et fiables
Vérifiées à la source, catch-all compris
Prospectez par e-mail, LinkedIn et téléphone
Un seul Flow coordonné
Enregistrez chaque activité dans votre CRM
Automatiquement, en temps réel
Fini les vérifications à répétition.
Fini les trois fournisseurs pour une seule adresse e-mail.
Fini les e-mails perdus dans les spams.
Fini la saisie manuelle dans le CRM.
Fini les allers-retours entre cinq outils.
Les problèmes
Quatre façons dont votre semaine disparaît
La taxe administrative de 72 %
Vous avez été recruté pour vendre. Vous passez la journée à saisir des données. Seuls 28 % de votre semaine vont à la vente. Le reste se perd en recherche manuelle, en outils fragmentés et en mise à jour du CRM.
Laissez les commerciaux vendre
hubsell supprime les frictions opérationnelles et déplace le temps de l'administratif vers les conversations qui génèrent du chiffre d'affaires.
- La recherche faite avant de vous asseoir: Commencez la journée avec un pipeline vérifié, prêt à être travaillé.
- Un Flow, chaque point de contact: Exécutez chaque point de contact dans un seul Flow, sans interruption.
- Le CRM se remplit tout seul: Ne saisissez plus jamais une mise à jour CRM à la main.
Le compromis du spam
Volume ou pertinence, il faut choisir. Pour atteindre le quota, les SDR ont besoin de volume. Pour obtenir des réponses, il leur faut de la personnalisation. Résultat ? Des heures perdues à rédiger des e-mails un par un, ou des envois de masse génériques qui ruinent la réputation de votre marque.
Du volume sans sonner comme un robot
hubsell met fin à ce compromis.
- Personnel, quel que soit le volume: Automatisez une personnalisation poussée au niveau du compte.
- Une activité au niveau du quota, durablement: Atteignez des quotas d'activité élevés sans sacrifier la qualité des messages.
- Des messages qui sonnent humains: Touchez vos prospects avec des messages qui semblent écrits par une personne.
Le trou noir de la délivrabilité
Le SDR invisible. 20 % des e-mails B2B n'atteignent jamais la boîte de réception principale. Vous passez des heures à construire des Flows qui meurent dans les filtres anti-spam, parce que les e-mails rejetés et les mauvaises données ont abîmé la santé de votre domaine.
Un placement en boîte de réception protégé
hubsell protège votre domaine pour que votre prospection soit vraiment entendue.
- Vérifié avant l'envoi: Seuls les contacts vérifiés et actifs entrent dans le Flow.
- Des envois qui restent naturels: Un rythme automatique garde un comportement d'envoi naturel.
- Vu, pas filtré: Votre prospection arrive là où elle doit : sous les yeux du prospect.
La zone morte des 90 jours
Trois mois de montée en compétence, c'est la norme admise. Le problème ? Vos premières semaines ne servent pas à apprendre à vendre le produit. Elles servent à apprendre une stack d'outils déconnectés.
Productif dès le premier jour
hubsell supprime la constitution de listes, le paramétrage des outils et le nettoyage des données : les premiers rendez-vous peuvent arriver dès la première semaine si trois conditions sont réunies.
- L'offre convient: Vous vendez quelque chose que votre marché cible veut vraiment.
- Le ciblage est juste: Les bons postes dans les bonnes organisations.
- L'exécution ne cale pas: Ciblage validé et textes approuvés dans les premiers jours, puis le premier Flow est lancé.
Le travail
Ce que vous devez accomplir
- 01
Obtenir une liste des bonnes personnes sans des heures de recherche.
- 02
Les joindre par e-mail, LinkedIn et téléphone dans un seul Flow.
- 03
Arrêter de saisir les activités à la main.
Comment hubsell vous aide
Comment hubsell y parvient
Une liste prête, pas des heures de recherche
Des contacts sourcés en temps réel, alignés sur votre ICP et vérifiés : vous commencez la journée avec des personnes qui valent l'appel.
Découvrir les données en temps réel →Un seul Flow pour tous les canaux
E-mail, LinkedIn et téléphone dans un seul Flow avec des embranchements : vous relancez au bon endroit et au bon moment.
Découvrir la prospection multicanale →Fini la saisie manuelle
Chaque envoi, ouverture et réponse arrive tout seul dans le CRM : vous ne mettez plus les fiches à jour en fin de journée.
Découvrir la synchronisation CRM →Preuves
Ce qu'en disent les commerciaux
x3
d'opportunités générées
Verhaert, une entreprise de 30 personnes dont cinq aux ventes et au marketing.
Laurent Schauvliege33 %
de baisse du coût d'acquisition client
Workspace 365.
Mark Grasmayer“Un excellent produit pour la vente B2B. J'ai toujours trouvé que les contenus que hubsell parvient à trouver sont exacts et adaptés à mes prospects. Il est facile à utiliser et accélère la phase de recherche de la prospection pour mon équipe.”
Lee SmithRéférences disponibles sur demande, pour entendre directement le retour des utilisateurs.
Vous recrutez un SDR ? Il peut vendre dès la première semaine.
hubsell supprime la constitution de listes, la recherche de données et l'administration du CRM : les heures de salaire vont aux conversations dès le départ.
Pour les directeurs commerciaux →Recevoir un échantillon de données →
Un échantillon de données avant la démo. Un essai gratuit avant de signer.
Dites-nous qui vous ciblez et nous vous enverrons des contacts sourcés en temps réel sur ce profil précis, avant tout appel. Si les données tiennent la route, vous obtenez un essai gratuit avec une vraie prospection et de vraies réponses, avant de vous engager.
Dites-nous qui vous ciblez, nous nous occupons du reste.
120 € par licence et par mois, plus les données selon votre usage. Sans abonnement à une base de données, sans contrat de données annuel, sans investissement initial. Tout est facturé à l'usage. Voir les tarifs →
FAQ
Questions fréquentes
Les acheteurs repèrent tout de suite les compliments écrits par une IA, et cela vous coûte des réponses. Un message simple et direct envoyé à une liste très pertinente, par exemple les participants d'un webinaire précis ou les personnes qui réagissent à une publication précise, l'emporte toujours sur un texte personnalisé par une machine et envoyé à un persona générique. hubsell crée la pertinence dès l'étape des données : des contacts sourcés en temps réel et correspondant à votre ICP, pour que le message reste court et honnête.
Celui qui envoie le message change le résultat. Quand un SDR envoie une demande de connexion, le taux d'acceptation reste en général sous 20 %, car l'acheteur s'attend à un pitch. Quand un fondateur, un dirigeant ou un expert métier envoie exactement la même demande, le taux d'acceptation dépasse 50 %. hubsell est conçu pour prospecter depuis les profils que les acheteurs acceptent vraiment.
Un décideur B2B reste en moyenne environ 2,5 ans à son poste : les CRM statiques et les listes achetées perdent donc 25 à 30 % de leur exactitude chaque année. hubsell règle ce problème avec le sourcing « jour zéro », notre méthode de données en temps réel : nous sourçons et vérifions les données de contact au moment précis de votre demande, ce qui garde une exactitude élevée et protège votre réputation d'expéditeur.
Oui, si trois conditions sont réunies : l'offre correspond au marché visé, le ciblage est juste (les bons postes dans les bonnes organisations) et l'exécution ne cale pas (ciblage validé et textes approuvés dans les premiers jours). hubsell supprime les freins habituels de la montée en compétence, à savoir la constitution des listes, la configuration des outils et le nettoyage des données, pour que la première semaine serve à prospecter et non à l'administratif.
Avant son premier jour, pour que la première semaine serve à vendre et non à configurer des outils. Le ciblage et le premier Flow peuvent être prêts à son arrivée, et comme les contacts sont sourcés en temps réel, rien ne se périme pendant le recrutement.